Haluatko mukaan notkialaisten tiimiin?
Meillä on aina ”haku päällä” eli etsimme kokeneita IT-projektipäälliköitä johtamaan erilaisia projekteja asiakkaillamme. Täytämme paikkoja osaajapoolistamme, johon haastattelemme uusia kandidaatteja. Käytännössä menemme toimeksianto ja projekti edellä eli ensin etsimme projektin ja etenemme rekrytoinneissa kun sopiva mätsi löytyy.
Meillä voit työskennellä joko palkkatyössä tai alihankkijan roolissa. Tälläkin hetkellä kauttamme työskentelee useampi alihankkija mielenkiintoisissa projekteissa.
Notkia IT voitti Great Place to Work -kilpailun vuonna 2024 pienten yritysten sarjassa. 100 % työntekijöistämme sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %. Katso GPTW:n Notkia IT -sivut.
Paras tapa lähestyä meitä on lähettää lyhyt yhteystietolomake, jonka jälkeen otamme sinuun yhteyttä. Voit mielellään liittää mukaan CV:si ja/tai linkin LinkedIn-profiiliisi. Jos tarpeemme ja osaamisesi vaikuttavat kohtaavan, sovitaan tutustumiskeskustelu.
Ura meillä
Miksi Notkia IT?
Koska Notkia IT on paras työpaikka!
Tarjoamme:
– Kiinnostavia ja merkityksellisiä asiakasprojekteja.
– Loistavat työkaverit, vapaa-ajan ja työelämän tasapainon.
– Mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja kouluttautumiseen.
Notkia IT lyhyesti
Juuret Pohjanmaalla, asiakkaita ympäri Suomen.
– Kolmisenkymmentä työntekijää Pirkanmaalla ja Vaasan seudulla.
– Toimisto Tampereen Hervannassa, mutta työt hoituvat yleensä myös etänä.
– Meillä työskentelee IT-projektipäälliköitä, IT-palvelunhallinnan osaajia, Efecte-asiantuntijoita ja tietoliikenneverkkojen erikoisosaajia.
Minkälaisia etuja Notkialla on?
Panostamme henkilöstön viihtyvyyteen, motivaatioon ja koulutukseen. Työsuhde-eduista löytyy jotain jokaiselle!
– Lounarit-, liikunta- ja kulttuurisetelit.
– Mahdollisuus liikkua 1h/viikko työajalla.
– Kattava työterveys ja terveysvakuutus.
– Työvälineet juuri sellaiset kuin tarvitset.
– Mahdollisuus oppia ja kehittyä työajalla.
– Etätyöt ja joustava työaika.
– Virkistyspäivät ja työsuhdepyöräetu.
– Hoitopalvelu lapsen sairastuessa ja ylimääräiset vapaat, kun lapsi aloittaa koulun.
Työsuhteeseen vai alihankkijaksi?
Valitse itsellesi sopiva työskentelymalli. Olemme kiinnostuneita tekemään yhteistyötä myös yritysten ja freelancereiden kanssa.
– Se perinteinen malli eli kiinteä kuukausipalkka.
– Joustava malli, jossa palkka perustuu tehtyihin tunteihin.
– Voimme sopia täysiaikaisesta tai osa-aikaisesta työsuhteesta.
– Jos olet freelancer, niin sekin sopii.
– Haemme verkostoomme myös yrityksiä, koska yhdessä me olemme enemmän.
Millainen osaaja sujahtaa Notkialle parhaiten?
#1 Olet jo kerryttänyt kokemusta
#2 Osaat olla oma pomosi
#3 Uskallat sanoa ääneen
Kurkkaa myös nämä sisällöt
Notkian Kulttuurikirjanen
Kulttuurikirjasesta voit lukea:
– Millaista Notkialla on olla töissä,
– millaisia asioita arvostamme työntekijöissämme ja
– mistä kaikesta kulttuurimme koostuu.
Notkia-kokemuksia ja tarinoita
Tiina Rättö
