Mitä etsimme?
Etsimme jatkuvasti uusia osaajia kuten it-projektipäälliköitä, scrum mastereita, itsm-asiantuntijoita, palvelusuunnittelijoita, ym. asiakkaidemme tarpeisiin. Täytämme paikkoja osaajapoolistamme, johon haastattelemme uusia kandidaatteja. Meillä voit työskennellä joko palkkatyössä tai alihankkijan roolissa.
Työn sisältö
IT-projektipäällikkönä johdat laajoja projektitiimejä ja sinulla voi olla yksi tai useampi projekti johdettavana joko samassa asiakkuudessa tai muutamilla eri asiakkailla. Odotamme projektipäälliköiltä laajaa kokemusta konsultointi- ja asiakasprojekteista ja erinomaisia viestintätaitoja. Itsenäinen työskentely, laajojen kokonaisuuksien hahmottaminen ja ratkaisulähtöinen toimintatapa ovat tärkeitä. Arvostamme myös projektipäällikkö/scrum-sertifikaatteja.
IT-asiantuntijarooleissa toimivilta odotamme sekä konsultatiivista otetta että taitoa toimia tiimin jäsenenä.
Sijainti, palkka ja edut
Meillä töitä voit tehdä etänä tai Tampereen toimistollamme, mikäli olet tarvittaessa valmis matkustamaan asiakasprojektien tarpeiden mukaan. Yhteishenkeä rakennamme erilaisin virtuaalisin keinoin ja muutamia kertoja vuodessa kokoonnumme myös kasvotusten yhteen.
IT-projektipäälliköille/scrum mastereille maksamme kokemuksen, sijainnin ym. mukaan n. 4500-6500 e/kk ja asiantuntijoille n. 4000-6000e/kk. Alihankinnasta maksettu korvaus muodostuu asiakaslaskutushinnan perusteella.
Etuvalikoimamme on laaja ja siihen kuuluu mm. lounas-, kulttuuri-, ja liikuntasetelit hyvinvointiosiolla höystettynä, liikuntaa työajalla, työsuhdepyöräetu sekä kattava työterveys ja terveysvakuutus. Meistä on myös reilua, että lomasi eivät pala työpaikkaasi vaihtaessa!
Miten pääsen mukaan?
Jos kiinnostuit – täytä lyhyt hakemus alta ja katsomme olisitko meille sopiva hakija/alihankkija. Jos vastauksesi vakuutti meidät, sovitaan kevyt tutustuminen.
Tutustumistapaamisessa me kerromme siitä, minkälaisia asiakkaita ja toimeksiantoja meillä Notkialla on ja miten meillä tehdään hommia. Sinä kerrot, mitä osaamista toisit tullessasi sekä mitä toiveita sinulla on työsuhteelle. Keskustelun jälkeen katsomme jokaisen kanssa yksilöllisesti, onko meillä juuri sinulle sopivia toimeksiantoja tarjolla ja voimmeko edetä rekrytoinnissa.
