Hiihtolomaviikko etätyömökillä
Kiitos Notkia IT! Tämä ajatus tuli mieleen ensimmäisenä iltana Vuokattiin saapumisen jälkeen, kun tavarat oli purettu autosta ja lihakset, sekä mieli rentoutettu saunassa. Edessä mukava viikko etätyömökillä, tällä kertaa kokonaan lomaillen.
Notkia IT on tarjonnut jo useana vuotena mahdollisuuden ”etätyöviikkoon” vaihtuvissa kohteissa. Olemme perheeni kanssa poikkeuksetta tarttuneet tähän tilaisuuteen ja yleensä mukaan on otettu työkoneet ja viikko on edennyt siten, että osa viikosta tehdään töitä ja muutama päivä ollaan täysin lomalla. Tällä kertaa kuitenkin arpaonni osui omalla kohdalla talvilomaviikkoon ja kun lomapäiviäkin oli juuri sopivasti jäljellä, päätettiin lomailla koko viikko.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Etätyömökki mahdollisuus kuvastaa hyvin Notkiaa ja sen arvoja työnantajana. Notkialaisena voi aidosti kokea, että työnantaja välittää henkilöstön hyvinvoinnista ja pyrkii monilla tavoilla edesauttamaan palautumista ja työssä jaksamista. Notkialla kannustetaan ottamaan aikaa myös itselle ja perheelle, sekä ymmärretään työn ja vapaa-ajan tasapainon tärkeys. Etätyömökki tarjoaa virkistystä työntekijälle ja mukavia yhteisiä hetkiä koko perheelle.
Tekemistä laidasta laitaan
Tällä kertaa meidän Vuokatin viikkoon mahtui monenlaista tekemistä. Eniten keskityttiin laskettelurinteisiin ja laskeminen alkaakin jo useimmilla perheenjäsenillä sujua mallikkaasti. Lisäksi käytiin voimistelusalissa temppuilemassa ja kylpylässä rentoutumassa. Tietenkin myös latuja testattiin, mutta ainakin oma tekniikka vaatisi vielä hiomista, ennen kuin pidemmästä lenkistä kannattaa haaveilla. Edellä mainittujen aktiviteettien lisäksi ohjelmassa totta kai rauhallista yhdessäoloa, hyvää ruokaa ja saunomista.
Tätä tekstiä kirjoittaessa on palattu jo takaisin normaaliin arkeen kotitoimistolle, mutta mukavia muistoja rikkaampana.
Lue lisää työskentelystä Notkialla näistä teksteistä:
Paluumuuttaja: Paluu tuttuun työpaikkaan
Notkialla voi työskennellä myös osa-aikaisesti
Projektipäällikön päiväkirja: Tasapainoilua Teams-palavereiden pyörteissä
Blogista poimittua:
Esittelyssä Juha Siukonen – Järjestelmällisyys ja säännönmukaisuus auttavat pitämään langat käsissä!
Juha on projekteissa tavoitehakuinen ja osaa vaatia sekä projektitiimiltä tuloksia että johdolta tavoitelinjaukset ja pääsääntöisesti hommat ovatkin edenneet aikuisten kesken puhumalla kokonaan ilman piiskaamista. Sen lisäksi, että projektipäällikkö katsoo, että asiat etenevät, on yksi tärkeä rooli Juhan mukaan myös tiimin suojaaminen projektiin kuulumattomilta muutoksilta eli työrauhan turvaaminen.
Projektipäällikkötyön ostaminen palveluna
Yksi tapa saada projektit kunnialla maaliin, on hankkia ulkopuolinen projektipäällikkö johtamaan niitä. Siksi olemme pohtineet puolestasi, mitä hyötyjä voi odottaa saavansa oman yrityksen ulkopuolelta ostetulta projektipäälliköltä.
Työn merkityksellisyys ja vaikuttavuus
Työ voi olla merkityksellistä, vaikka siihen ei suhtautuisi intohimoisesti. Riittää, että työhön sisältyy pieniä merkityksellisiä hetkiä ja suhtautuu siihen positiivisella asenteella. Merkityksellistä työtä ei voi määritellä yksiselitteisesti, koska jokainen kokee sen eri tavalla.
Notkialaiset vahvasti mukana hyvinvointialueiden sote-muutosprojekteissa
Julkaisimme noin kaksi vuotta sitten blogikirjoituksen sote-uudistuksen valmisteluista. Nyt reilu vuosi hyvinvointialueiden aloituksesta on aika palata siihen, miten kahden vuoden takaiset suunnitelmat toteutuivat ja miten historiallinen sote-uudistus sujui Notkian näkövinkkelistä.
Notkian Kulttuurikirjanen
”Kulttuuri ei synny itsestään vaan sitä tulee johtaa” on joku viisas joskus sanonut ja siitä se ajatus sitten lähti, nimittäin Notkian ihka oman Kulttuurikirjasen kirjoittamiseen.
Halusimme koota kirjaseen ajatuksia siitä mitä asioita meillä arvostetaan, millainen kulttuurimme on ja minkälaiset työntekijät meillä yleensä viihtyvät.
