Esittelyssä Jouni Oksaharju – Projektitiimin motivointi tärkeintä!

Projektitiimin hyvä syke vie projektit maaliin

Jouni työskentelee Notkia IT:llä ulkoisena projektipäällikkönä. Se tarkoittaa, että hänen työssään asiakkaat ja projektit vaihtuvat tasaiseen tahtiin. Projektit ovat usein nopeatempoisia ja aikataulukriittisiä. Osa projekteista on nopeita pyrähdyksiä ja osa saattaa taas jatkua pitkäänkin. Vaihtelevuutta siis riittää. Jouni kokee olevansa parhaimmillaan juuri näissä nopeissa muutoksissa, se pitää projektipäällikönkin mukavasti hereillä.

Myös tavoitteet projektinhallinnalle vaihtelevat asiakkaittain. Joku saattaa painottaa taloushallinnon ja raportoinnin tärkeyttä projektinhallinnan käytännöissään, ja toinen saattaa taas painottaa ihmisten johtamisen merkitystä. Projektipäällikölle tämä tarkoittaa sitä, että häneltä vaaditaan vankan osaamisen lisäksi joustavuutta sopeutua erilaisiin tarpeisiin. Päämääränä kuitenkin on saada projekti onnistuneesti maaliin.

Asiakasprojekteissa Jouni on saanut hyvää palautetta erityisesti projektin asiantuntijoiden kanssa kommunikoinnista. Unelmaprojektista kysyttäessä Jouni toteaakin, että tärkeintä on, että projektissa mukana olevat henkilöt saadaan osallistettua hyvällä sykkeellä. Silloin homma rokkaa!

Virtaa onnistuneista projekteista

Jouni muistelee, miten iso ja pitkäkestoinen terveydenhuollonprojekti vedettiin hienosti maaliin pahimpana korona-aikana. Vaikka henkilöstö oli jo pelkän pandemian myötä tiukoilla, löytyi jostain motivaatio viedä asia maaliin asti. Harvoin tällaista kokee.

Jouni miettii, että yksi parhaista puolista ulkoisen projektipäällikön työssä on uusien asioiden kohtaaminen. Eihän projektipäällikkö aina se sateentekijä tai kaiken osaava tekninen asiantuntija ole, mutta tekemällä ja mukana olemalla oppii.

Projektinhallintakokemuksen lisäksi työssä kertyykin runsaasti teknistä osaamista. Viimeiset vuodet ovat kuluneet työasemaympäristöjen kimpussa ja sitä ennen sovellusten parissa. Seuraavassa projektissa saatetaan taas tehdä jotain täysin muuta.

– Aina asiakkaalla ei ole omaa projektinhallintamallia. Silloin projektipäälliköllä on hyvinkin vapaat kädet tehdä projektia ja hän käytännössä rakentaa soveltuvan projektikulttuurin itse. Tällaiset projektit ovat myös erittäin mielenkiintoisia.

Notkia-uraa takana jo yli viisi vuotta

Oksaharjun Jounin eli Joudan tarina Notkialla alkaa elo-syyskuussa 2018

– Kuulin, että Notkialle etsitään projektipäälliköitä. Päätin ottaa yhteyttä ja sitten asiat etenivätkin aika vauhdikkaasti. Parin kuukauden kuluttua aloitin Notkian projektipäällikkönä Tampereen kaupungin projektissa, jossa uusittiin servereitä.

Siitä lähtien hän on tehnyt projekteja eri asiakkaille. Isoin työmaa on ehdottomasti ollut terveydenhuollon projektit, joista viimeisimpänä mukana Keski-Suomen sekä Pirkanmaan hyvinvointialueiden työasemaprojekteissa.

Työrauhaa ja nuoruuden biisejä

Notkiaa Jouni kuvaa työpaikaksi, jossa saa vapaat kädet tehdä työtään ja jossa pidetään työntekijästä huolta.

– Edut Notkialla on hyvät, ja täällä annetaan porukan tehdä rauhassa hommia. Asiakasprojektit vievät valtaosan työajastani enkä välttämättä ajattele Notkiaa ihan joka päivä. Voin kuitenkin luottaa siihen, että saan Notkialta apua ja tukea tarvittaessa.

Vapaa-aikaa Jouda viettää perheen kanssa. Myös musiikin kuuntelu ja kitaralla musisointi rentouttavat.

– Pyrin siihen, että työt saa tehtyä normaalin työajan puitteissa ja sitten jatketaan seuraavana päivänä – toki asiakasprojektin kiireet ja jouston tarpeet huomioiden.

Viikonloppuna on mukava rentoutua viskilasin kera vähän vanhemman musiikin äärellä. Oon tainnut leikkisästi joskus todetakin, että 90-luvun puolivälin jälkeen ei ole tehty yhtään hyvää biisiä. Eli soittolistalla on omasta nuoruudesta tutut kappaleet.

 

Lisää tarinoita notkialaisista löytyy seuraavasti:

Notkian IT projektinhallinta -palveluista löydät lisätietoja täältä.

Ja jos haluat mukaan Notkian porukkaan, niin kurkkaapa meidän ura-sivumme ja ole yhteydessä!

Tiina Rättö

Tiina Rättö

toimitusjohtaja

Blogista poimittua:

Esittelyssä tehopakkaus Tuija Soukkio

Tuija on todellinen ratkaisukeskeinen projektipäällikkö, joka yhdistää tehokkuuden, jämäkkyyden ja selkeän kommunikaation. Tuija on vakuuttunut siitä, että parhaat tulokset saavutetaan yhdessä tekemällä, ja hän pyrkii levittämään tätä yhteistyön henkeä myös muihin projekteissa mukana oleviin. 

Projektipäällikön päiväkirja: Tasapainoilua Teams-palavereiden pyörteissä

Projektipäällikön työpäivään sisältyy, projektin johtamisen sekä itsenäisen suunnittelu-, valmistelu- ja raportointityön lisäksi, lukuisia erityyppisiä palavereja. Päivät ovat kiireisiä ja useita tehtäviä voi olla hoidettavana samanaikaisesti, joten tehtävien priorisointi ja ajanhallinta ovat erittäin tärkeitä.

Ulkoiset projektipäälliköt: Myytit ja Totuudet

Usein ulkoisten projektipäälliköiden käyttämisestä yrityksen resursseina on erilaisia ennakkokäsityksiä, ehkä pelkojakin. Tässä artikkelissa tarkastelemme seitsemää yleistä väärinkäsitystä ja paljastamme, miten ulkoiset projektipäälliköt voivat tuoda lisäarvoa organisaatiollenne!

Esittelyssä Anne Talvitie – vahvuuksina organisointi- ja kommunikointitaidot

Projektipäällikkö Anne esittäytyy! Olen tehnyt jo useita vuosikymmeniä töitä projektinhallinnan parissa; liiketoiminta-alueet, projektien laajuudet ja tyypit ovat vuosien aikana toki paljon vaihdelleet, mutta pääasiassa projektini ovat olleet järjestelmien käyttöönottoprojekteja monitoimittajaympäristöissä.

Meidän Notkia IT

  • Projektipäälliköt
  • Tekniset asiantuntijat
  • Suunnittelu ja konsultointi