Notkialle alihankkijaksi?
Notkialla on tälläkin hetkellä noin kymmenen oman yrityksensä kautta töitä tekeviä projektipäälliköitä tai asiantuntijoita täydentämässä tiimiämme. Etsimme jatkuvasti verkostoomme uusia yhteistyökumppaneita. Olisitko sinä halukas keskustelemaan kanssamme?
Kumppaniverkostoomme sopivat niin oman yrityksensä kautta työskentelevät projektipäälliköt kuin useampia henkilöitä työllistävät yrityksetkin. Jos kiinnostuit, ota yhteyttä niin sovitaan tutustumispalaveri. Tutustumiskeskustelulla haetaan puolin ja toisin ymmärrystä siitä, miten pystyisimme auttamaan toisiamme. Kun ymmärrämme, mitä osaamista sinä pystyt tarjoamaan ja mitä etsit, osaamme sopivan tilaisuuden tullen kysyä sinulta apua.
Meillä ei turhaan tehdä numeroa sen suhteen, missä muodossa kukin työskentelee. Olet sitten työsuhteessa tai et, osaamisesi ja viihtyvyytesi on meille tärkeää. Esimerkiksi näitä asioita tarjoamme yhteistyökumppanille:
> Huolehdimme puolestasi myynnistä, markkinoinnista ja asiakassopimuksista.
> Kyselemme kuulumiset ja välitämme asiakkailta tullutta palautetta toivomallasi tavalla.
> Meiltä löytyy sparri- tai juttukaveri.
> Olet tervetullut Tampereen toimistollemme työskentelemään, jos haluat.
> Saatamme yllättää pienellä piristävällä lahjalla silloin tällöin tai kutsua mukaan yhteisiin tilaisuuksiin.
On kuitenkin joitain seikkoja, jotka erottavat yhteistyökumppanin työsuhteessa olevista. Esimerkiksi nämä pitää muistaa huomioida:
> Vastaat omista työvälineistäsi ja työntekopaikasta.
> Korvaus työstä maksetaan tekemiesi työtuntien ja lähettämäsi laskun perusteella.
> Huolehdit itse eläkkeen ja vakuutusturvan maksamisesta.
> Huolehdit itse myös työterveyspalveluiden järjestämisestä.
> Sinulle ei makseta vuosilomapalkkaa.
Yhteistyökumppanina sinä päätät, mitä toimeksiantoja haluat tehdä. Ja totta kai sinulla on mahdollisuus tehdä töitä yhtä aikaa monelle toimeksiantajalle, jos näin haluat.
Kokosimme alle taulukkoon selkeyden vuoksi muutamia eroja vakituisen työntekijän ja yhteistyökumppanin palkkamallista, eduista ja velvollisuuksista.
| Vakituinen työntekijä | Alihankkijayrittäjä | |
| Palkka | Osaamistasoon ja kokemukseen pohjautuva kuukausipalkka. Erikseen päätettävät tulospalkkiot. |
Laskutus tehtyjen tuntien mukaan, yhdessä sovitun mukaisella, usein varsin hyvällä korvauksella. |
| Työterveyspalvelut |
Työterveyspalvelut ja laaja terveysturva (Pihlajalinna & Pohjola).
Chatin kautta tai soittamalla näppärästi suoraan jopa erikoislääkärin vastaanotolle. |
Alihankkija huolehtii itse tai käyttää kunnallisia palveluita. |
|
Tapaturmavakuutus
|
Vakuutus on voimassa työ- ja vapaa-ajalla. | Alihankkija huolehtii itse. |
|
Eläkevakuutus
|
Notkia hoitaa. | Alihankkija huolehtii itse. |
|
Edut
|
Kattavat edut, joita tarkastellaan ja päivitetään jatkuvasti. Mm. lounas-, kulttuuri-, liikunta- ja hierontaedun, pyöräetu, puhelinetu, 1 h liikuntaa työajalla per viikko, ylimääräiset vapaat, kun lapsi aloittaa eskarin tai koulun, lupa tehdä hyväntekeväisyyttä 8 h / vuosi työajalla, taukoliikuntasovellus, täysi etätyömahdollisuus. | Alihankkija huolehtii ja maksaa itse, haluamansa ja tarvitsemansa edut. |
| Lomat |
Täydet palkalliset lomat 30 päivää / vuosi heti työsuhteen alusta lähtien. Mahdollisuus vaihtaa lomaraha lomaksi ja/tai pitää palkatonta lomaa. Mahdollisuus tehdä osa-aikaisia töitä. |
Alihankkija voi pitää haluamansa määrän lomaa, mutta ei saa ajasta maksettuja korvauksia. |
| Kehittyminen ja opiskelu |
Notkialla voit opiskella vapaavalintaisesti 4h/kk ja lisäksi kannustamme pidempiin koulutuksiin, kuten sertifikaattien hankintaan, joita myös tuemme taloudellisesti. Kehityskeskustelut käydään 1-2 kertaa vuodessa. Kollegoiden kanssa sparrailut Slackissa ja toimistolla, erilliset ”projareiden pyöreä pöytä” -keskustelutilaisuudet ym. |
Alihankkija voi opiskella omalla ajallaan. |
| Uudet projektit | Notkia etsii työntekijöilleen aina uuden projektin, kun edellisessä alkaa loppu häämöttämään. Projektien valinnassa ja mätsäämisessä teemme parhaamme, mutta aina ei voi valita mitä projektia seuraavaksi päätyy tekemään. |
Alihankkijan vastuulla on etsiä itse seuraava projektinsa, mutta Notkia auttaa tässä mahdollisuuksien ja toiveiden mukaan. Alihankkijalla ei ole velvollisuutta ottaa projekteja Notkian kautta ja alihankkija voi valita, haluaako tehdä jotain projektia vaiko ei ja ylipäätään, paljonko töitä haluaa tehdä.
|
| Yhteisöllisyys |
Notkia järjestää etäkahveja, aamupalatilaisuuksia, toimisto-, koulutus- sekä virkistyspäiviä säännöllisesti. |
Alihankkijat kutsutaan joihinkin valittuihin tapahtumiin mukaan, mutta muuten hänen on turvauduttava omiin verkostoihinsa. |
| Toimisto |
Hervannan toimisto on kaikkien notkialaisten käytettävissä, oman etätoimiston lisäksi. |
Alihankkijat saavat käyttää Notkian toimistoa. |
| Työpiste ja työvälineet |
Notkialainen voi hankkia tarvitsemansa työ- ja ergonomiavälineet sovitussa hintahaarukassa. |
Alihankkija hankkii ja kustantaa itse tarvitsemansa välineet. |
| Muut palvelut |
Työhyvinvointi, organisaatiokulttuuri, palkanlaskenta ja muut HR:n palvelut.
|
Sopimusten tekeminen, asiakkaan laskuttaminen sekä palkkion maksaminen alihankkijalle. |
Alihankkijana Notkialla
Pasi on tehnyt Notkialle alihankintaa julkishallinnon asiakkuudessa projektipäällikkönä. Lue lisää siitä, miten yhteistyö on Notkian kanssa hänen mielestään sujunut:
Miten yhteistyö toimii käytännössä?
