Nelli Pekkarinen valikoitui Notkia IT:n kummiratsukoksi
Nelli osallistuu Notkian sponsoroimana kenttäratsastuskisaan
Lempäälän Ratsastuskoulu Ratsuniityn pihassa hiekka hieman pöllähtää, kun valkoinen hevosauto kurvaa pihaan. Auton kyydissä on kenttäratsastaja Nelli Pekkarinen hevosineen. Hän valikoitui Notkia IT:n kummiratsukoksi ja osallistuu heinäkuun lopussa Ratsuniityn ranskalaiseen viikonloppuun ja kansainväliseen kenttäratsastuskilpailuun Notkia IT:n sponsoroimana.
– Viikonlopusta taitaa tulla kiireinen, mutta kiva, koska kisoissa näkee aina tuttuja. Olen paljon treenannut täällä Ratsuniityssä, joten nyt on myös kiva kisata tutussa ympäristössä, Nelli iloitsee.
Nyt 17-vuotias Nelli on aloittanut ratsastuksen jo 9-vuotiaana. Hän kiertää kisoja aktiivisesti ja mukana kulkevat myös 16-vuotiaat kisakumppanit Kapris ja Faith. Tänäkin kesänä on jo muutama kisa käytynä.
Kenttäratsastus vaatii monipuolista osaamista
Kenttäratsastusta pidetään ratsastuksen kuningaslajina. Siinä pääsee näyttämään taitojaan koulu-, este- ja maastoratsastuksessa. Laji vaatii monipuolista osaamista ja jonkinlaista hurjapäisyyttäkin. Työtäkin on tehtävä.
– Hevosten hoito ja treenaminen vievät paljon aikaa. Vapaa-ajasta ja kavereiden näkemisestä on tingittävä, kun aikataulut ovat tiukkoja. Erityisesti ulkomaanreissut ovat työläitä. Haluan tehdä kisoissa parhaani ja saada sijoituksia.
Viime kesänä hän saavutti hopeasijan junioreiden SM-kisassa. Nyt hän tavoittelee paikkaa PM- ja EM-kisoissa, ja sitä varten hän on juuri lähdössä Puolaan hakemaan osallistumisoikeutta EM-kisoihin.
Arvot yhdistivät Notkian ja Nellin
Notkian toimitusjohtajan Tiina Rätön huomion herätti Nellin videohakemus, jossa hän kertoo omasta motivaatiostaan, halusta tehdä työtä ja oppia lisää.
– Olemme iloisia, että saimme useamman hakemuksen kummiratsukoksi. Kiitos niistä jokaisesta! Tällä kertaa Nellin videohakemus kuitenkin valikoitui joukosta. Hän oli selvästi tutustunut meidän verkkosivuihimme ja löytänyt sieltä sellaisia arvoja, jotka hänkin koki omakseen. Meitä yhdistävät kova työntekemisen tahto, yrittäminen ja oppiminen, itsekin ratsastusta harrastava Tiina listaa.
Notkia IT:n projektipäälliköitä ja IT-asiantuntijoita kannustetaan liikkumaan monenlaisin keinoin. On liikuntaetua, kuntosalimahdollisuutta toimiston yhteydessä ja erilaisia motivointikampanjoita tasaiseen tahtiin. Liikuntaan saa myös käyttää työaikaa.
– Taidamme me olla aika liikunnallinen yritys, ja siksi on mukava sponsoroida Nellikin mukaan Ratsuniityn kisaviikonloppuun. Lasten ja nuorten urheilutoimintaa kannattaa aina tukea, Tiina tiivistää.
Nelli valmistautuu kisaviikonloppuun pitämällä hevoset virkeinä. Vielä hän ei tiedä, kummalla kisakumppanilla aikoo osallistua. Se selviää sitten aikanaan. Ennen kisaa hän meinaa ratsastaa maastossa ja treenata kevyesti.
Notkialaiset toivottavat Nellille kovasti tsemppiä kisaviikonloppuun!
Blogista poimittua:
Case Finavia: Notkia IT tuottaa Finavialle elinkaaripalvelua Efecte- järjestelmän ylläpitoon ja tukeen
Notkia auttaa Finaviaa Efecte-järjestelmän ajantasaisuuden ja jatkuvuuden turvaamisessa
Etätyöfirma Notkia IT ponnisti Great Place To Work -kilpailun kärkikymmenikköön – menestyksen takeena vahva virtuaalinen yhteisöllisyys
Informaatioteknologia-alan yritys Notkia IT saavutti vuoden 2023 Suomen Parhaat Työpaikat™ -listauksessa 7. sijan pienten yritysten sarjassa. Työyhteisö tekee töitä etänä yli 10 paikkakunnalla, mutta silti 100 prosenttia työntekijöistä kokee työpaikan olevan aidosti yhteisöllinen.
Projektipalautteen merkitys: Miksi projektipäällikkö ja projektitiimi tarvitsevat palautetta?
Minkälainen rooli palautteella on projektipäällikölle mm. motivaation ja projektihallinnan osaamisen kehittämisen näkökulmasta? Tätä avaa projektipäällikkömme Anne Talvitie.
Alihankkijan arki sujuu notkiasti
Pasi Niemelä kertoo, minkälaista on tehdä projektipäällikön hommia Notkian alihankkijana ja miten yhteistyö on sujunut.
Hienot luvut pöytään: 95 % Notkia IT:n työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka!
Päätimme mittauttaa työhyvinvoinnin ja yrityskulttuurimme tilan Great Place to Work -tutkimuksella. Tulosten mukaan jopa 95% työntekijöistämme on sitä mieltä, että olemme kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka ja lisäksi 100 % kokee, että meillä on vahva yhteishenki ja yhteisöllisyys. Lue, mitkä muut asiat meillä koettiin hyviksi ja mihin asioihin pitää panostaa vielä lisää!
Meidän Notkia IT
- Projektipäälliköt
- Tekniset asiantuntijat
- Suunnittelu ja konsultointi