Hiihtolomaviikko etätyömökillä
Kiitos Notkia IT! Tämä ajatus tuli mieleen ensimmäisenä iltana Vuokattiin saapumisen jälkeen, kun tavarat oli purettu autosta ja lihakset, sekä mieli rentoutettu saunassa. Edessä mukava viikko etätyömökillä, tällä kertaa kokonaan lomaillen.
Notkia IT on tarjonnut jo useana vuotena mahdollisuuden ”etätyöviikkoon” vaihtuvissa kohteissa. Olemme perheeni kanssa poikkeuksetta tarttuneet tähän tilaisuuteen ja yleensä mukaan on otettu työkoneet ja viikko on edennyt siten, että osa viikosta tehdään töitä ja muutama päivä ollaan täysin lomalla. Tällä kertaa kuitenkin arpaonni osui omalla kohdalla talvilomaviikkoon ja kun lomapäiviäkin oli juuri sopivasti jäljellä, päätettiin lomailla koko viikko.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Etätyömökki mahdollisuus kuvastaa hyvin Notkiaa ja sen arvoja työnantajana. Notkialaisena voi aidosti kokea, että työnantaja välittää henkilöstön hyvinvoinnista ja pyrkii monilla tavoilla edesauttamaan palautumista ja työssä jaksamista. Notkialla kannustetaan ottamaan aikaa myös itselle ja perheelle, sekä ymmärretään työn ja vapaa-ajan tasapainon tärkeys. Etätyömökki tarjoaa virkistystä työntekijälle ja mukavia yhteisiä hetkiä koko perheelle.
Tekemistä laidasta laitaan
Tällä kertaa meidän Vuokatin viikkoon mahtui monenlaista tekemistä. Eniten keskityttiin laskettelurinteisiin ja laskeminen alkaakin jo useimmilla perheenjäsenillä sujua mallikkaasti. Lisäksi käytiin voimistelusalissa temppuilemassa ja kylpylässä rentoutumassa. Tietenkin myös latuja testattiin, mutta ainakin oma tekniikka vaatisi vielä hiomista, ennen kuin pidemmästä lenkistä kannattaa haaveilla. Edellä mainittujen aktiviteettien lisäksi ohjelmassa totta kai rauhallista yhdessäoloa, hyvää ruokaa ja saunomista.
Tätä tekstiä kirjoittaessa on palattu jo takaisin normaaliin arkeen kotitoimistolle, mutta mukavia muistoja rikkaampana.
Lue lisää työskentelystä Notkialla näistä teksteistä:
Paluumuuttaja: Paluu tuttuun työpaikkaan
Notkialla voi työskennellä myös osa-aikaisesti
Projektipäällikön päiväkirja: Tasapainoilua Teams-palavereiden pyörteissä
Blogista poimittua:
Case: Pirkanmaan sairaanhoitopiirin puhepalveluiden siirtoprojekti oli erittäin vaativa
Syksyllä 2018 Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä käynnistyi mielenkiintoinen ja haastava projekti. Operaattoripalveluiden tuottajien kilpailutus oli tehty, ja nyt uudet puhepalvelut haluttiin ottaa käyttöön.
Case: Istekki Oy luottaa Notkian projektinhallintaosaamiseen
Istekki on vuonna 2009 perustettu valtakunnallinen SOTE-organisaatioiden ja kuntien palveluintegraattori. Heidän noin 600 informaatio- sekä terveyden ja hyvinvoinnin teknologiaosaajaa tarjoavat asiakasomistajilleen julkishallinnon ja terveydenhuollon teknologiaratkaisuja.
Tehokas muutoshallinta säästää aikaa, rahaa ja hermoja
Nosta käsi ylös, jos teidän IT-ympäristönne muutokset kirjataan järjestelmään. Osa nosti käden ylös. Hyvä! Hyi teitä muita!
Nosta käsi ylös, jos voit sanoa rinta rottingilla, että kaikki teidän IT-ympäristönne muutokset luokitellaan, niiden mahdolliset vaikutukset tuotettaviin palveluihin selvitetään, tehtävät aikataulutetaan ja kokonaisuus hyväksytetään ennen muutosten toteuttamista.
Case: Caruna Oy kehittää IT-palvelunhallintaa yhdessä Notkian kanssa
Caruna siirtää yli 100 vuoden kokemuksella sähköä Suomessa lähes 700 000 asiakkaalleen. Digitalisaatio ja ilmastonmuutos muuttavat toimialaa vauhdikkaasti. Yhteistyö Notkian kanssa on alkanut vuonna 2015. Siitä lähtien Notkia on toiminut Carunan ITSM-asiantuntijana ja auttanut Efecte-järjestelmän kehitys- ja ylläpitotöissä viikoittain.
Muutosprojektissa tarvitaan ihmisjohtajaa
Jokainen työntekijä reagoi muutokseen omalla tavallaan. Itse kuulun siihen joukkoon, joka oikein odottaa muutoksia. Osalle silti pienikin muutos työympäristössä aiheuttaa ahdistusta ja epävarmuutta.
