Etsimme uusia yhteistyökumppaneita

Oman yrityksensä kautta töitä tekeviä projektipäälliköitä on lähes aina ollut täydentämässä tiimiämme. Se on ollut meille äärettömän arvokasta yhteistyötä, jonka avulla olemme pystyneet auttamaan asiakkaitamme.

Etsimme tälläkin hetkellä verkostoomme uusia yhteistyökumppaneita. Olisitko sinä halukas keskustelemaan kanssamme? Kumppaniverkostoomme sopivat niin oman yrityksensä kautta työskentelevät projektipäälliköt kuin useampia henkilöitä työllistävät yrityksetkin.

Miten toimimme yhteistyökumppanien kanssa?

Aina silloin tällöin meiltä kysytään, miten käytännössä toimimme yhteistyökumppaniemme kanssa. Vastaus on, että notkian joustavasti. Se riippuu myös kumppanista itsestään, millaiseksi yhteistyö muodostuu.

Meillä ei ole mitään verkkopalvelua tai yleistä sähköpostilistaa, joilla ilmoittaisimme avoimista toimeksiannoistamme tai muista tarpeistamme. Mieluummin tutustumme yhteistyökumppaneihin ihan samalla tavalla, kuin tutustumme työnhakijoihinkin. Eli buukkaamme tutustumishetken kalenteriin.

Kun ymmärrämme, mitä osaamista sinä pystyt tarjoamaan ja mitä etsit, osaamme sopivan tilaisuuden tullen kysyä sinulta apua.

Keskustelulla haetaan puolin ja toisin ymmärrystä siitä, miten pystyisimme auttamaan toisiamme. Kun ymmärrämme, mitä osaamista sinä pystyt tarjoamaan ja mitä etsit, osaamme sopivan tilaisuuden tullen kysyä sinulta apua. Tällainen malli on toiminut meillä oikein hyvin.

Toisinaan yhteistyöhön on päästy nopeastikin. Joskus projektien aikataulut ja tarpeet ovat aiheuttaneet viivettä ja ensimmäistä yhteistä projektia on jouduttu odottamaan pidempään. Kuitenkin alulle saatu yhteistyö on monesti johtanut myös seuraaviin toimeksiantoihin.

Tiina Rättö ja Juuso Koivula

Millainen Notkia IT on yhteistyökumppanille?

Meillä ei turhaan tehdä numeroa sen suhteen, missä muodossa kukin työskentelee. Olet sitten työsuhteessa tai et, osaamisesi on meille tärkeää. Esimerkiksi näitä asioita tarjoamme yhteistyökumppanille:

> Huolehdimme puolestasi myynnistä, markkinoinnista ja asiakassopimuksista.

> Meiltä löytyy aina sparri- tai juttukaveri riippumatta työskentelyn muodosta.

> Olet tervetullut Tampereen toimistollemme työskentelemään (tai puttaamaan), jos haluat.

> Saatamme yllättää pienellä piristävällä lahjalla silloin tällöin.

> Usein kutsumme myös mukaan yhteisiin tilaisuuksiin.

On kuitenkin joitain seikkoja, jotka erottavat yhteistyökumppanin työsuhteessa olevista. Esimerkiksi nämä pitää muistaa huomioida:

> Vastaat omista työvälineistäsi ja työntekopaikasta.

> Korvaus työstä maksetaan lähettämäsi laskun perusteella.

> Huolehdit itse eläkkeen ja vakuutusturvan maksamisesta.

> Huolehdit itse myös työterveyspalveluiden järjestämisestä.

> Sinulle ei makseta vuosilomapalkkaa.

Yhteistyökumppanina sinä päätät, mitä toimeksiantoja haluat tehdä. Ja totta kai sinulla on mahdollisuus tehdä töitä yhtä aikaa monelle toimeksiantajalle, jos näin haluat.

Tule mukaan Notkian porukkaan!

Hyödynnämme siis säännöllisesti kumppaniverkostoamme, kun etsimme tekijöitä toimeksiantoihin. Jos kiinnostuit ja näet Notkiassa mahdollisuuden, ota yhteyttä esimerkiksi Tiinaan ja buukataan tutustumispalaveri kalenteriin. Voit myös jättää avoimen työhakemuksen, ja sitäkin kautta yhteys kyllä syntyy.

Vaikka tällä hetkellä kalenterisi olisi täynnä tekemistä, tutustuminen voi silti poikia yhteistyötä myöhemminkin. Ajattelemme, että tämän päivän ja tulevaisuuden työelämään tarvitaan entistä enemmän vaihtoehtoja, verkostoja ja monimuotoisuutta, jotta jokainen voisi löytää sieltä oman paikkansa. Sinun paikkasi voisi olla Notkian porukassa.

Kiinnostuitko, mutta mietit vielä, että mikä ihmeen Notkia IT? Lisätietoja meistä löydät esimerkiksi täältä.  

Tiina Rättö

Tiina Rättö

toimitusjohtaja

Blogista poimittua:

Case: Caruna Oy kehittää IT-palvelunhallintaa yhdessä Notkian kanssa

Caruna siirtää yli 100 vuoden kokemuksella sähköä Suomessa lähes 700 000 asiakkaalleen. Digitalisaatio ja ilmastonmuutos muuttavat toimialaa vauhdikkaasti. Yhteistyö Notkian kanssa on alkanut vuonna 2015. Siitä lähtien Notkia on toiminut Carunan ITSM-asiantuntijana ja auttanut Efecte-järjestelmän kehitys- ja ylläpitotöissä viikoittain.

Muutosprojektissa tarvitaan ihmisjohtajaa

Jokainen työntekijä reagoi muutokseen omalla tavallaan. Itse kuulun siihen joukkoon, joka oikein odottaa muutoksia. Osalle silti pienikin muutos työympäristössä aiheuttaa ahdistusta ja epävarmuutta.

Projektipäällikön kuusi keinoa parantaa projektin viestintää

Miten tehostaa projektin viestintää? Projektiviestintä on yksi projektin toimista, josta projektipäällikkö on vastuussa. Projektiviestintä vaikuttaa projektin onnistumiseen tai epäonnistumiseen. Kokosin tähän kuusi tehokasta ja helppoa tapaa, jotka olen todennut parantavan viestintää ja vuorovaikutusta toimiessani projekteissani.

Kolme syytä, miksi projektiviestintä onnistui

Kun iso projekti tuli päätökseen, kysyin projektipäälliköltä, millaista palautetta hän oli projektistaan saanut. Keräämme usein palautetta kaikilta projektin osapuolilta, ja niin oli toimittu nytkin. Yhteenvetona kuulin, että annettu palaute oli hyvää. Projektipäällikkö kertoi saaneensa erityistä kiitosta onnistuneesta projektiviestinnästä.

Meidän Notkia IT

  • Projektipäälliköt
  • Tekniset asiantuntijat
  • Suunnittelu ja konsultointi