Etsimme uusia yhteistyökumppaneita
Oman yrityksensä kautta töitä tekeviä projektipäälliköitä on lähes aina ollut täydentämässä tiimiämme. Se on ollut meille äärettömän arvokasta yhteistyötä, jonka avulla olemme pystyneet auttamaan asiakkaitamme.
Etsimme tälläkin hetkellä verkostoomme uusia yhteistyökumppaneita. Olisitko sinä halukas keskustelemaan kanssamme? Kumppaniverkostoomme sopivat niin oman yrityksensä kautta työskentelevät projektipäälliköt kuin useampia henkilöitä työllistävät yrityksetkin.
Miten toimimme yhteistyökumppanien kanssa?
Aina silloin tällöin meiltä kysytään, miten käytännössä toimimme yhteistyökumppaniemme kanssa. Vastaus on, että notkian joustavasti. Se riippuu myös kumppanista itsestään, millaiseksi yhteistyö muodostuu.
Meillä ei ole mitään verkkopalvelua tai yleistä sähköpostilistaa, joilla ilmoittaisimme avoimista toimeksiannoistamme tai muista tarpeistamme. Mieluummin tutustumme yhteistyökumppaneihin ihan samalla tavalla, kuin tutustumme työnhakijoihinkin. Eli buukkaamme tutustumishetken kalenteriin.
Kun ymmärrämme, mitä osaamista sinä pystyt tarjoamaan ja mitä etsit, osaamme sopivan tilaisuuden tullen kysyä sinulta apua.
Keskustelulla haetaan puolin ja toisin ymmärrystä siitä, miten pystyisimme auttamaan toisiamme. Kun ymmärrämme, mitä osaamista sinä pystyt tarjoamaan ja mitä etsit, osaamme sopivan tilaisuuden tullen kysyä sinulta apua. Tällainen malli on toiminut meillä oikein hyvin.
Toisinaan yhteistyöhön on päästy nopeastikin. Joskus projektien aikataulut ja tarpeet ovat aiheuttaneet viivettä ja ensimmäistä yhteistä projektia on jouduttu odottamaan pidempään. Kuitenkin alulle saatu yhteistyö on monesti johtanut myös seuraaviin toimeksiantoihin.
Millainen Notkia IT on yhteistyökumppanille?
Meillä ei turhaan tehdä numeroa sen suhteen, missä muodossa kukin työskentelee. Olet sitten työsuhteessa tai et, osaamisesi on meille tärkeää. Esimerkiksi näitä asioita tarjoamme yhteistyökumppanille:
> Huolehdimme puolestasi myynnistä, markkinoinnista ja asiakassopimuksista.
> Meiltä löytyy aina sparri- tai juttukaveri riippumatta työskentelyn muodosta.
> Olet tervetullut Tampereen toimistollemme työskentelemään (tai puttaamaan), jos haluat.
> Saatamme yllättää pienellä piristävällä lahjalla silloin tällöin.
> Usein kutsumme myös mukaan yhteisiin tilaisuuksiin.
On kuitenkin joitain seikkoja, jotka erottavat yhteistyökumppanin työsuhteessa olevista. Esimerkiksi nämä pitää muistaa huomioida:
> Vastaat omista työvälineistäsi ja työntekopaikasta.
> Korvaus työstä maksetaan lähettämäsi laskun perusteella.
> Huolehdit itse eläkkeen ja vakuutusturvan maksamisesta.
> Huolehdit itse myös työterveyspalveluiden järjestämisestä.
> Sinulle ei makseta vuosilomapalkkaa.
Yhteistyökumppanina sinä päätät, mitä toimeksiantoja haluat tehdä. Ja totta kai sinulla on mahdollisuus tehdä töitä yhtä aikaa monelle toimeksiantajalle, jos näin haluat.
Tule mukaan Notkian porukkaan!
Hyödynnämme siis säännöllisesti kumppaniverkostoamme, kun etsimme tekijöitä toimeksiantoihin. Jos kiinnostuit ja näet Notkiassa mahdollisuuden, ota yhteyttä esimerkiksi Tiinaan ja buukataan tutustumispalaveri kalenteriin. Voit myös jättää avoimen työhakemuksen, ja sitäkin kautta yhteys kyllä syntyy.
Vaikka tällä hetkellä kalenterisi olisi täynnä tekemistä, tutustuminen voi silti poikia yhteistyötä myöhemminkin. Ajattelemme, että tämän päivän ja tulevaisuuden työelämään tarvitaan entistä enemmän vaihtoehtoja, verkostoja ja monimuotoisuutta, jotta jokainen voisi löytää sieltä oman paikkansa. Sinun paikkasi voisi olla Notkian porukassa.
Kiinnostuitko, mutta mietit vielä, että mikä ihmeen Notkia IT? Lisätietoja meistä löydät esimerkiksi täältä.
Blogista poimittua:
Toimitusjohtajan ja projektipäällikön työt tasapainoon priorisoimalla
”Maanantaina lähdetään sitten Jyväskylässä käymään.” Näistä työhaastattelussa lausutuista sanoista alkoi energisen Tiina Rätön ura Notkialla. Työhaastattelu oli joulun välipäivinä, ja hommat käynnistyivät rivakasti heti vuoden 2016 alusta Fimlabin projekteissa.
Toimitusjohtajan katsaus vuoteen 2020
Koronakevät oli meillekin epävarmaa ja haastavaa aikaa, mutta Notkian vuosi 2020 oli lopulta melkoisen onnistunut. Lue, millainen vuosi kokonaisuudessaan oli toimitusjohtajan silmin.
Vuosi 2021 lupaa runsaasti uusia it-projekteja
Vuosi 2020 yllätti meidät totaalisesti koronapandemialla. Tämä aika ja vuoden vaihteen lähestyminen ovat hyviä syitä käyttää hetki aikaa ensi vuoden pohtimiseen. Mitä voimme odottaa it-projekteilta vuonna 2021?
Annika toi mukanaan HR-osaamista ja keinoja me-hengen ylläpitämiseen
HR-päällikkö Annika Hovila tuo uutta puhtia Notkian henkilöstöhallintoon. Sitä tarvitaan, koska Notkian tavoitteena on kasvaa.
”Vapaus on isoin arvo, miksi tykkään työskennellä Notkialla.”
Kun Tuija Länsisalmi kertoo työstään, puheeseen sekoittuu paljon iloista naurua. Sellainen Tuija on, ilopilleri, joka saa muutkin ympärillään hyvälle tuulelle.
Meidän Notkia IT
- Projektipäälliköt
- Tekniset asiantuntijat
- Suunnittelu ja konsultointi