Työnhakijaa askarruttavat kysymykset
Työpaikan vaihtaminen on iso ja jännittävä asia. Siksi kokosimme työnhakijalle ne kysymykset, joita meiltä usein rekrytoinnin yhteydessä kysytään. Toivottavasti näistä on apua, kun mietit, olisitko sinä seuraava notkialainen!
1. Miten projektit valitaan työntekijöille?
Projektit valikoituvat työntekijöille heidän osaamisensa ja tarjolla olevien projektien pohjalta. Käymme työntekijöiden kanssa keskusteluja vaihtoehdoista, ja lisäksi työntekijä pääsee keskustelemaan asiakkaan kanssa. Tavoitteena on löytää hyvä kandidaatti asiakkaalle ja työntekijälle kiinnostava projekti.
2. Kauanko projektit kestävät?
Projektit kestävät muutamasta kuukaudesta aina muutamaan vuoteen.
3. Missä projekteja fyysistesti tehdään?
Useimmiten työskentelemme etänä, mutta välillä asiakkaat haluavat tavata ihan kasvotustenkin. Työskentelymuodosta käydään keskustelu aina projektin alussa.
4. Pitääkö minun ajella usein Isoonkyröön?
Ei pidä, meillä ei ole siellä toimistoa, vaikka Notkian kotipaikka siellä onkin.
5. Onko Notkialla toimistoa?
On, ja se sijaitsee Tampereen Hervannassa osoitteessa Hermiankatu 6-8, A-talo, 3.krs.
6. Miten yhteisöllisyyttä pidetään yllä Notkialla?
Notkialla pidetään yllä notkialaista henkeä järjestämällä virkistyspäiviä ympäri vuoden erilaisilla teemoilla. Tapaamme myös etäkahvien merkeissä pari kertaa viikossa, projektiaikataulujen niin salliessa. Tutustumme toisiimme Notkialaiset esittäytyvät -tapahtumissa langoilla. Näin jokainen pääsee vuorollaan kertomaan itsestään ja käynnissä olevista projekteistaan. Ja kaiken perustana toimivat päivittäiset Slack-kohtaamiset. Siellä toivotamme hyvää huomenta, kerromme ja kyselemme kuulumisia ja täytämme myös #työkaverini-kanavaan vaihtuviin kysymyksiin vastauksia.
Kerran kuukaudessa olemme pyrkineet järjestämään aamukahvit toimistolla, jotta tapaisimme myös kasvokkain ja tulisimme tutuiksi sitäkin kautta. Keväisin olemme aktivoineet ja kannustaneet toinen toisiamme liikkumaan enemmän Kuntokampanjan parissa, ja kaiken tämän lisäksi testailemme jatkuvasti uusia keinoja ja pidämme listalla niistä ne toimivimmat.
7. Minkälainen työsuhde Notkian ja minun välilleni solmitaan?
Se riippuu täysin sinusta. Meillä voit työskennellä vakituisena työntekijänä, määräaikaisena, osa-aikaisena, freelancerina tai vaikkapa kesätyöntekijänä. Tämä on kaikki sovittavissa samalla, kun sovimme muistakin työsuhteen yksityiskohdista.
8. Haetteko enemmän projektipäällikköä, jolla on teknistä osaamista vai yleisosaajaa?
Sekä että. Asiakkaidemme tarpeet vaihtelevat. Välillä he kaipaavat teknisen puolen ymmärtävää projaria ja toisinaan taas enemmän henkilöä, jolla pysyy langat käsissä ja joka osaa kysyä teknistä apua tarvittaessa asiantuntijoilta.
Blogista poimittua:
Case Finavia: Notkia IT tuottaa Finavialle elinkaaripalvelua Efecte- järjestelmän ylläpitoon ja tukeen
Notkia auttaa Finaviaa Efecte-järjestelmän ajantasaisuuden ja jatkuvuuden turvaamisessa
Etätyöfirma Notkia IT ponnisti Great Place To Work -kilpailun kärkikymmenikköön – menestyksen takeena vahva virtuaalinen yhteisöllisyys
Informaatioteknologia-alan yritys Notkia IT saavutti vuoden 2023 Suomen Parhaat Työpaikat™ -listauksessa 7. sijan pienten yritysten sarjassa. Työyhteisö tekee töitä etänä yli 10 paikkakunnalla, mutta silti 100 prosenttia työntekijöistä kokee työpaikan olevan aidosti yhteisöllinen.
Projektipalautteen merkitys: Miksi projektipäällikkö ja projektitiimi tarvitsevat palautetta?
Minkälainen rooli palautteella on projektipäällikölle mm. motivaation ja projektihallinnan osaamisen kehittämisen näkökulmasta? Tätä avaa projektipäällikkömme Anne Talvitie.
Alihankkijan arki sujuu notkiasti
Pasi Niemelä kertoo, minkälaista on tehdä projektipäällikön hommia Notkian alihankkijana ja miten yhteistyö on sujunut.
Hienot luvut pöytään: 95 % Notkia IT:n työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka!
Päätimme mittauttaa työhyvinvoinnin ja yrityskulttuurimme tilan Great Place to Work -tutkimuksella. Tulosten mukaan jopa 95% työntekijöistämme on sitä mieltä, että olemme kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka ja lisäksi 100 % kokee, että meillä on vahva yhteishenki ja yhteisöllisyys. Lue, mitkä muut asiat meillä koettiin hyviksi ja mihin asioihin pitää panostaa vielä lisää!
Meidän Notkia IT
- Projektipäälliköt
- Tekniset asiantuntijat
- Suunnittelu ja konsultointi